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募集要項

  • 営業部

    営業

    ゼロメディカルという会社を知ってもらい、価値を見出してもらう仕事です。顧客は自分たちの利益を生み出すために、私たちの投資する価値があるかどうかを検討しています。顧客のことをよく知り、顧客すら気づいていない課題を見つけ、課題解決までのプロセスをトータルで提案することが求められます。

  • 制作部

    ディレクター

    WEBサイト制作において、舵をとる役割を担っています。顧客と直接打ち合わせをして彼らが求めているものを理解し、それを実現するためのアイデアを提案していきます。納品までのスケジュール管理もディレクターの仕事です。

    現在、ディレクターの募集は行っておりません。

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    WEBデザイナー

    Web制作におけるデザイン業務全般を担当しています。全体的なデザインやレイアウトを決めるのはもちろんですが、色やフォントの調整、イラストや写真素材の加工や色調補正など、細部にまで気を配ることが求められます。

    現在、WEBデザイナーの募集は行っておりません。

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    エンジニア

    HTML / CSS / Javascriptの3つの技術を使いWebサイトを構築するフロントエンドエンジニア、そしてWordpressを使いシステムを組み上げていくバックエンドエンジニアがあります。

    現在、エンジニアの募集は行っておりません。

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  • CRM部

    アカウントマネージャー

    WEBサイトで1番重要となる「運用」をサポートする仕事です。ゼロメディカルでは、5~6年という長期的なスパンで運用に携わります。WEBに対する総合的な知識の他、クライアントとの関係値を築くためのコミュニケーション能力が要求されます。

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    サポートデスク

    クライアントからよせられる電話やメールの対応から顧客管理に伴う様々な雑務まで多岐に渡ります。縁の下の力持ち的な存在ですが、直接クライアントを接する機会も多く、人と接することが好きな方にも向いている仕事です。

    現在、サポートデスクの募集は行っておりません。

  • 事業企画室

    SEMプランナー

    顧客のWEBサイト1つ1つに対して分析から効果測定を行い、時には自社が展開する新サービスの立ち上げや企画を行います。「仮説を立て課題、解決施策を自分自身で導く」力が求められます。大切なのは、積極的に考え、実行することです。

    現在、SEMプランナーの募集は行っておりません。

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    商品開発

    主に、自社サービス・自社システム開発を行う部署です。HTML/CSS/JavaScriptによるフロントエンドの開発から、PHP/JAVAによるバックエンドの開発まで対応します。開発作業のみにとどまらず、企画・提案・折衝、要件定義など、上流フェーズにも積極的に関わっていただきます。

    現在、商品開発の募集は行っておりません。

選考フロー

※面接日時や入社日はご希望を考慮して決定いたします。面接から内定まで2週間の予定です。

  1. STEP1書類選考

    履歴書・職務経歴書を拝見し、書類選考をさせていただきます。

  2. STEP2一次面接

    各部署の責任者による一次面接をさせていただきます。

  3. STEP3二次面接

    取締役による二次面接をさせていただきます。

  4. STEP4内定

    内定のご連絡をさせていただき、入社となります。